Recruiter

Negociar e impulsar todas las facetas del proceso de contratación, desde la contratación hasta la negociación de ofertas, utilizando herramientas y técnicas de contratación directa.

Realizar entrevistas exhaustivas a los candidatos para encontrar la combinación adecuada para el candidato mientras brinda una experiencia de candidato de clase mundial.

Cree y presente listas cortas con una combinación adecuada de candidatos internos, externos, activos y pasivos.

Ejecute planes para mejorar el tiempo de llenado y otras métricas de adquisición de talento. Presenta un análisis de tendencias de personal clave, contratación y datos de mercado para informar las decisiones de contratación local y proporciona a los gerentes de contratación visibilidad del talento interno.

Consulta con colegas senior de TA para ayudar con iniciativas de diversidad y trabaja para garantizar un grupo de candidatos diversificado.

EMPRESA DE SERVICIOS EVENTUALES

Habilitación n° 1293/1694